Bolaget skall bistå företag och organisationer genom att initiera, driva och skapa genomslag för förändrings- och utvecklingsprocesser, att arbeta fram och skapa genomslag för mål och strategier, stärka ledningsgrupper och dess medlemmar, stärka organisationens egen förmåga att styra resultat samt tydliggöra organisation och roller, ansvarsområden och arbetsformer. Bolaget skall även skapa ett tydligt ledarskap samt öka medvetenheten om och tryggheten i ledarrollen och dess ansvar. Bolaget skall säkerställa att det är främst i norden på att profilera och utveckla regioner och destinationer. regioner och destinationer.
2024-06* | 2023-06* | 2022-06* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 1 847 | 4 028 | 3 811 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -71 | 187 | 488 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -100 | 146 | 548 |
Årets resultat (tkr) | -100 | 242 | 342 |
Summa tillgångar (tkr) | 1 765 | 2 824 | 3 138 |
Antal anställda | 1 | 1 | 1 |
2024-06* | 2023-06* | 2022-06* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 1 847 | 4 028 | 3 811 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -71 | 187 | 488 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -100 | 146 | 548 |
Årets resultat (tkr) | -100 | 242 | 342 |
TILLGÅNGAR | 2024-06* | 2023-06* | 2022-06* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | 5 | 5 | 5 |
Omsättningstillgångar (tkr) | 1 760 | 2 819 | 3 133 |
Tillgångar (tkr) | 1 765 | 2 824 | 3 138 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2024-06* | 2023-06* | 2022-06* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 936 | 2 037 | 1 794 |
Obeskattade reserver (tkr) | 172 | ||
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 829 | 787 | 1 171 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 1 765 | 2 824 | 3 138 |
2024-06* | 2023-06* | 2022-06* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) | 1 000 |
2024-06* | 2023-06* | 2022-06* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 1 | 1 | 1 |
Omsättning per anställd (tkr) | 1 847 | 4 028 | 3 811 |
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | -3.8% | 4.6% | 12.8% |
Soliditet | 53.0% | 72.1% | 61.1% |
Kassalikviditet | 212.3% | 358.2% | 267.6% |
Bolaget skall bistå företag och organisationer genom att initiera, driva och skapa genomslag för förändrings- och utvecklingsprocesser, att arbeta fram och skapa genomslag för mål och strategier, stärka ledningsgrupper och dess medlemmar, stärka organisationens egen förmåga att styra resultat samt tydliggöra organisation och roller, ansvarsområden och arbetsformer. Bolaget skall även skapa ett tydligt ledarskap samt öka medvetenheten om och tryggheten i ledarrollen och dess ansvar. Bolaget skall säkerställa att det är främst i norden på att profilera och utveckla regioner och destinationer. regioner och destinationer.